Ostudný nepoměr. Ženy v českých firmách berou o čtvrtinu míň. Ve státní sféře to není o moc lepší

ČTK

raz

Ženy v Česku vydělávají v soukromém sektoru v průměru o 24 procent méně než muži. Ve státních službách a ve veřejné sféře mají průměrně o 17 procent méně. Vyplývá to z aktuálních údajů informačního systému o průměrném výdělku ministerstva práce. Podle něj loni v prvním pololetí v soukromém sektoru průměrná mzda žen dosahovala 24 079 kč, mužů 31 603 kč. Plat mužů ve veřejné sféře činil 31 876 kč, plat žen 26 287 kč.

Ženy v Česku dlouhodobě vydělávají v průměru výrazně méně než muži. ČR v Evropské unii patří k zemím s největším rozdílem v odměňování. Za nižšími výdělky žen je to, že často pracují v hůř placených oborech a na nižších pozicích, na vyšší posty pronikají obtížně. Často ale i na stejných místech mají méně než jejich kolegové. Studie ukázala, že na růst příjmu má vliv také mateřství a péče o děti. Kvůli několikaleté rodičovské a přerušení práce ženy své mužské kolegy už nikdy nedoženou. Sociologové poukazují na to, že ženy mívají nyní vyšší vzdělání než muži. Vysoké školy totiž absolvuje víc žen než mužů.

VIDEO: 10 klíčových okamžiků v pátrání po ztracené Míše

sinfin.digital