03. 04. 2017 • 18:57
Během posledních šesti měsíců vyměnila zaměstnavatele pětina všech pracujících. Loni ve stejnou dobou to bylo jen 15 procent a v tomtéž období v roce 2014 šlo o 12 procent lidí. Vyplývá to z průzkumu personálně-poradenské společnosti Randstad.
Lepší podmínky v nové práci patřily k nejčastějším motivům změny, jako důvod k odchodu je uvedlo 30 procent dotazovaných. Organizační okolnosti sehrály hlavní roli ve 24 procentech případů změny zaměstnání. Na třetím místě byla touha po změně, která k odchodu motivovala 18 procent pracujících.