Podle aktuální statistiky Evropského statistického úřadu Eurostat byla v červnu letošního roku míra nezaměstnanosti v České republice 2,9 procenta, což je nejnižší hodnota v celé Evropské unii. Něco na tom asi bude, protože dnes a denně slyšíme v médiích nářky tuzemských firem, jak se jim nedostává lidí. Jedním dechem však dodávají, že musejí též „razantně zvyšovat“ platy, aby jim zůstali alespoň současní zaměstnanci. Je tomu skutečně tak?
Na úvod samotného článku dodejme, že metodika výpočtu nezaměstnanosti Eurostatu se trošku liší od metodiky používané tuzemským ministerstvem práce a sociálních věcí. Podle ní byla ke konci června v České republice bez práce rovná čtyři procenta lidí (přesně 297 439 osob) a jednalo se tak o nejnižší úroveň od června 1998. Přes určitou odchylku však i tato statistika potvrzuje fakt, že v Česku má nyní práci snad úplně každý, kdo alespoň trošku pracovat chce.
