Píchačky pro všechny? Evropský soudní dvůr zpřísnil kontrolu pracovní doby

Evropský soudní dvůr dnes vydal přelomový rozsudek v oblasti pracovního práva, který může zásadně ovlivnit i český pracovní trh. Podle tohoto rozsudku musí zaměstnavatelé přesně zaznamenat délku pracovní doby i u profesí, u nichž se tento údaj vůbec nezaznamenává.

Opatření má pomoci zaměstnancům k tomu, aby zaměstnavatel dodržoval jejich právo na odměnu za přesčasové hodiny a zejména na odpočinek. To znamená, že každý zaměstnanec by měl pracovat maximálně 48 týdně s tím, že každý den musí 11 hodin, včetně noci, odpočívat. Zatímco ale například u továrních dělníků, u nichž takzvané „píchačky“ zaznamenávají příchod i odchod do zaměstnání, je délka pracovní doby snadno změřitelná, u dalších profesí to není tak jednoduché. Týká se to například různých pojišťovacích agentů, obchodních zástupců a mnoha dalších druhů zaměstnání, při nichž se zaměstnanec pohybuje mimo sídlo zaměstnavatele, nebo pracuje doma. V těchto případech dosud záleželo na dohodě, v jejímž rámci se obě strany domluvily na placení případných přesčasů.

Půr: Kam se za poslední roky posunul ekoaktivismus? Přivazování nahradil právník

sinfin.digital