Mobil a počítač už jste si přinesli, teď ještě váš domov

Leoš Rousek

Z NEWSLETTERU LEOŠE ROUSKA | Jakmile propukla koronavirová pandemie, mnohé kancelářské budovy osiřely. Bílé límečky začaly pracovat z domova v počtech a rozsahu, jenž byl dříve zcela nepředstavitelný. Lidé v továrnách či lékaři v nemocnicích takovou možnost nemají. 

Pod tlakem zdravotní krize došlo k urychlenému souběhu nabídky v podobě možnosti práce z domova a poptávky po bezpečném covidové infekci odolném pracovišti. Jako si mnozí lidé před lety do práce nosili za své vlastní peníze zakoupené mobilní telefony, tak si letos do práce přinesli své domovy. V předchozí větě není chyba. Je to přesně tak. Příbytky se prostřednictvím on-line vzdáleného přístupu proměnily na detašovaná pracoviště zaměstnavatele.

Jen zatím ještě není jasně stanovena cena nájmu domova, který se stal pracovištěm. Plnění ze strany zaměstnavatele přitom nemusí být nutně finančního rázu. Vzhledem k tomu, že koronavirus je stále tu, jde v první řadě o zdraví. Pro někoho může být formou kompenzace za domácí pracoviště možnost skloubit osobní život s pracovním, a tedy dělat v obvyklé pracovní době něco jiného a pracovat naopak mimo ni. Také to může být svoboda se prostě jen procházet po domácím pracovišti pohodlně v pantoflích a pyžamu a nemuset každý den řešit, co si vzít na sebe do kanceláře. Kdo chytal lelky v práci v obleku či kostýmu, si také jistě na své přišel i na „home officu“, jak se česky nesprávně práce z domova nazývá. Mimochodem pojem „home office“ v angličtině označuje pracovnu v bytě či rodinném domě, nikoli formu práce mimo provozovnu zaměstnavatele. Té se anglicky říká „work from home“, nebo jen zkratkou WFH.

Bring Your Own Device a Bring Your Own Home

Zpět ale k ceně za poskytnutí vlastního domova pro práci na dálku ve prospěch zaměstnavatele, který zcela nebo zčásti uzavřel své obvyklé kanceláře. Na rozdíl od využití soukromých mobilních telefonů pro pracovní účely obvykle stanovena není. Jakmile začala mít mobilní telefon většina z nás, majitelé firem zavětřili příležitost k úsporám fixních nákladů za nákup zařízení. Proto nabídli svým zaměstnancům možnost používat jejich vlastní mobilní telefony také pro pracovní účely výměnou za proplacení části nebo všech variabilních nákladů na jejich provoz, tedy měsíčního paušálu za telefonování, SMS zprávy a data. Stejně jako v případě práce z domova a mnohých jiných firemních procesů existuje i pro tento anglická zkratka – BYOD („bring your own device“), česky „přines si svůj přístroj“. Kromě mobilů zahrnuje i další soukromé přístroje využitelné doma i v kanceláři pro pracovní účely, například notebooky či tablety. Vše výměnou za finanční příspěvek zaměstnavatele pracovníkovi na jeho koupi.

Prezidentský protektorát. Od kdy má hlava státu co mluvit vládě do daní?

Zbytek textu je pro předplatitele
sinfin.digital