Rusku můžou do sedmi let chybět miliony kvalifikovaných pracovníků. Nedokáže je zaplatit

Rusku může do roku 2025 chybět až deset milionů vysoce kvalifikovaných pracovníků. Vyplývá to z nově zveřejněné studie, kterou společně vydaly mezinárodní asociace WorldSkills, společnost Boston Consulting Group a Global Education Futures. Podle autorů studie budou zemi scházet především odborníci schopní provádět analytickou a tvůrčí práci, improvizovat a samostatně rozhodovat. Informovaly o tom dnes ruská média.

Možnými příčinami hrozícího deficitu jsou kromě odlivu pracovní síly i zastaralost školství, které není schopné produkovat samostatné tvůrčí osobnosti, tvrdí studie. K reálným požadavkům stávajícího trhu není v zemi připraveno až 80 procent Rusů v produktivním věku. Rusko prý dále mladým lidem nenabízí ani prostor pro rozvoj a seberealizaci.

Fištejn: Bojím se, že Zeman vyhraje. Po volbách udělá cokoliv, znovu hrozí ruská „bratrská pomoc“

„Významný podíl zaměstnanců kvůli nízkým mzdám pracuje v podmínkách 'pracovní chudoby'. Téměř 6,5 procent obyvatel Ruska (tedy 4,9 milionu lidí) pobírá minimální mzdu,“ uvádí autoři výzkumu. Dodávají přitom, že téměř 100 procent Rusů preferuje stabilitu před možností růstu.

V Rusku mimo jiné chybí prestiž profesím, kterou mají například lékaři, pedagogové nebo vědci v jiných zemích. Důvodem je i výše mezd, když mnoha pracovníkům napříč odvětvími platí zaměstnavatelé podobnou odměnu, upozorňuje výzkum. Zatímco rozdíl mezi výplatami například řidičů a lékařů tvoří v Německu 174 procent, ve Spojených státech 261 procent a v Brazílii 172 procent, v Rusku je to pouze 20 procent.

SDÍLET
sinfin.digital