Lámání firemního chleba: Proč jde u nás na platy skoro nejmenší část zisků z celé Evropy?

Audioverze

„Nejsou lidi,“ stěžují si podnikatelé stále častěji. A hledají cesty, jak ty schopné získat a udržet si je. Schopní zaměstnanci s dobrými vyjednávacími schopnosti budou mít ve stárnoucí společnosti se zužujícím se počtem lidí v produktivních generacích čím dál silnější pozici.

Vztahy v práci se proměňují a promění. Už dnes přibývá firem, kde se majitelé dělí o zisky se svými lidmi. Naposledy upoutal pozornost například majitel Jablotronu Dalibor Dědek. Ten každému ze svých lidí připsal na virtuální investiční účet 300 tisíc ze svého zisku. Lobby průmyslníků i startupů tlačí na zlepšení podmínek pro vydávání zaměstnaneckých akcií. 

Proč je dnes Česko zemí, kde se na platech rozděluje pátá nejmenší část vytvořeného bohatství v celé Evropské unii? Proč je to v bohatých zemích jako Švýcarsko nebo Francie mnohem víc? A proč právě teď padá kvůli politické nestabilitě rating Slovenska nebo Francie, a obě země si i přesto půjčují za nižší úroky než Česká republika? 

To vše se dozvíte v novém díle ekonomického podcastu Lenky Zlámalové a Jaroslava Dědiče.

sinfin.digital