VÝBĚR JAROSLAVA KRAMERA | Souhrn dění na trhu právních služeb se věnuje nedávným personálním novinkám advokátních kanceláří Skils, Eversheds Sutherland nebo Schönherr. Přibližuje také expanzi Peterka Partners do Slovinska nebo výsledky průzkumu legislativního prostředí u nás, který přinesla advokátní kanceláře Deloitte Legal.
Peterka Partners expanduje do Slovinska. Advokátní kancelář Peterka Partners oznámila otevření nové kanceláře ve Slovinsku. „Tento strategický krok podtrhuje ambici Peterka Partners stát se přední advokátní kanceláří ve střední a východní Evropě. Nová kancelář bude poskytovat komplexní právní služby mezinárodním i domácím klientům ve Slovinsku,“ uvedli zástupci Peterka Partners. Kancelář, která se nachází v Lublani, zahájila svou činnost na začátku loňského prosince, vede ji Pia Florjančič Požeg Vancaš, zkušená slovinská advokátka, která byla jmenována na pozici Senior Associate. „Naše expanze do Slovinska je pro nás důležitým krokem v rámci pokračujícího růstu a posilování naší přítomnosti v regionu střední a východní Evropy. Jsme odhodláni poskytovat našim klientům vysoce kvalitní právní služby v celém regionu CEE a věříme, že naše nová kancelář v Lublani nám pomůže tohoto cíle dosáhnout,“ uvedl Ondřej Peterka, zakladatel a řídící partner Peterka Partners.
Advokátní kancelář Skils má dva nové partnery. Se začátkem ledna se tým partnerů advokátní kanceláře Skils rozšíří o dva nové členy, Stanislava Mikeše a Martina Koudelku. Oba jsou dlouholetými oporami soutěžněprávního týmu. Stanislav Mikeš působí ve Skils od roku 2010, Martin Koudelka od roku 2011. Oba se zabývají soutěžním právem a řešením sporů a věnují se též publikační činnosti. Stanislav Mikeš se podílel například na komentáři k občanskému zákoníku nakladatelství Leges a Martin Koudelka na komentáři k zákonu o významné tržní síle nakladatelství C. H. Beck. Oba též obdrželi ocenění v kategorii Talent roku v rámci ankety Právník roku.
Eversheds Sutherland povyšuje a nabírá. Pražská advokátní kancelář Eversheds Sutherland od 1. ledna 2025 povýšila Ondřeje Šudomu z pozice senior advokáta na pozici counsel. Ondřej je součástí Eversheds již téměř 7 let, před tím působil v advokátní kanceláři CMS Cameron McKenna. Je absolventem Právnické fakulty Univerzity Karlovy a Fakulty mezinárodních vztahů Vysoké školy ekonomické. Specializuje se na pracovní právo, včetně problematiky správného nastavení smluvních vztahů se zaměstnanci, plánování pracovní doby, pracovních úrazů, ukončování pracovních poměrů nebo otázek spojených s top managementem. Kromě toho se věnuje právu obchodních společností včetně problematiky skutečných majitelů, na kterou se specializuje.
Kancelář v lednu také přivítala nového advokáta, kterým je Adam Šimice, expert na oblast práva nemovitostí, obecného obchodního práva, práva obchodních společností a M&A. V oblasti práva nemovitostí poskytuje poradenství například při komplexních komerčních transakcích, průběžné správě majetku a také při vyjednávání komerčních pronájmů kanceláří, maloobchodních jednotek i logistických center, a to jak na straně pronajímatele, tak nájemce. Před příchodem do Eversheds Sutherland pracoval v předních mezinárodních advokátních kancelářích. Ještě před koncem loňského roku pak posílil tým kanceláře advokát David Růžička, který svou praxi zaměřuje na korporátní právo, M&A a smluvní agendu. Má zkušenosti s poradenstvím při vytváření a řízení holdingových struktur, transakcích, restrukturalizacích a řešení vztahů mezi společníky. Dříve se věnoval oblasti regulace státních podniků a příspěvkových organizací.
Další zajímavé personální novinky. V pražské kanceláři mezinárodní advokátní firmy Schönherr došlo ke konci loňského roku ke změnám v personálním obsazení v bankovní a finanční praxi. Po dlouhodobém působení v kanceláři odešli lokální partner Ondřej Havlíček a advokátka Natálie Rosová. Ondřej se od února stane vedoucím partnerem advokátní kanceláře Excelia Legal. Natálie zamířila do Bird & Bird, kde se stala co-head finance & financial regulation v České republice. Pokud jde o Schönherr, lokální bankovní a finanční praxi bude nadále rozvíjet advokátka Kristýna Tupá se svým týmem, s pokračující podporou M&A a corporate finance týmu pod vedením Equity Partnera Vladimíra Čížka.
S počátkem nového roku přišel do Rowan Legal seniorní advokát Pavel Tesařík, odborník specializující se na oblast M&A a insolvencí. Pavel je advokátem disponujícím rozsáhlými zkušenostmi v oblasti fúzí, akvizic, korporátního práva, insolvencí a restrukturalizací. Jeho profesní praxe zahrnuje poskytování právních služeb v celé řadě složitých lokálních i zahraničních transakcí zejména v odvětví průmyslu, dopravy, telekomunikací a IT a insolvenčních případů v České republice, včetně zastupování klientů v předinsolvenční fázi a ve věřitelských orgánech. Jeho práce pro klienty zahrnovala nejen strategické poradenství, ale i aktivní účast na restrukturalizacích a řešení úpadkových situací dlužníků.
Advokátní kancelář Aegis Law rozšířila na začátku roku svůj tým v oblasti M&A a korporátního a sportovního práva, kdy její řady posílil advokátní koncipient Jan Štúr. Specializuje se na sportovní právo, právo obchodních korporací a M&A. Své zkušenosti získával mimo jiné v České asociaci fotbalových hráčů. Má rozsáhlé zkušenosti s přípravou smluv, žalob a rozhodnutí v oblasti sportu, zejména ve fotbalovém prostředí a antidopingu, a to jak u tuzemských rozhodčích orgánů, tak i v řízeních před Mezinárodní sportovní arbitráží (CAS).
Legislativní a právní prostředí pro podnikání v Česku čelí kritice. S českým právním prostředím je spokojeno pouze 20 % firem. Vychází to z průzkumu legislativního a právního prostředí pro podnikání v České republice, který realizovala advokátní kancelář Deloitte Legal. Průzkum vznikl v rámci 15. ročníku projektu Zákon roku, jehož cílem je otevírat společenskou debatu o regulaci podnikání v Česku. Nejčastěji kritizují vysokou míru byrokracie, nekonzistentnost a neefektivní soudní systém. Zástupci českých firem také upozorňují na nadbytečné regulace v oblastech, kde nejsou nezbytné, zatímco v sektorech nových technologií a ochrany duševního vlastnictví chybí jasná a konkrétní pravidla. „Nespokojenost s aktuálním stavem právního rámce by zákonodárci měli brát jako signál, že je na čase věci změnit. Svou nespokojenost firmy komentovaly s poukazem na neustálé novelizace, nepřehlednost a obecně nápor byrokracie. Naopak často diskutované téma vysokého daňového zatížení nebo nedostatku podpory podnikatelů označila za problém jen méně než čtvrtina dotazovaných,“ říká Jiřina Procházková, partnerka v advokátní kanceláři Deloitte Legal a vedoucí projektu Zákon roku.
