GLOSA VOJTĚCHA KRISTENA | Minimální mzda má od příštího roku vzrůst o 2500 korun. Vláda se na tom dohodla se sociálními partnery v rámci tripartity a prezentuje to jako dobrou zprávu pro zaměstnance. Jenže vyšší minimální mzda sama o sobě do Česka prosperitu nepřinese – byť se politici tváří, že tomu tak je.
Minimální mzda roste – a dál poroste. Důvodem je valorizační mechanismus, evropská směrnice i docela obyčejný politický populismus, podle kterého vyšší minimální mzda automaticky znamená víc dobra pro „naše lidi“.
Jenže závody politiků, kdo přihodí víc, mohou mít nakonec přesně opačný efekt. Debata se totiž redukuje na jediné číslo, zda mzda poroste o dva, dva a půl, nebo tři tisíce korun. Jasně, na tom politik vždycky urve politické body. Jenže skutečný problém českých mezd to neřeší.
Předně: mzdu má určovat hlavně produktivita práce a situace na trhu. Nikoliv politická soutěž se znaky populismu. Pokud pracovní místo firmě nevydělá tolik, kolik ji zaměstnanec stojí, rozdíl nezmizí mávnutím ministerské vyhlášky. Platí přitom, že čím výš mzdovou podlahu posuneme, tím silnější tlak na firmy bude. To jen pro kontext toho, že odbory dnes mluví o plánu dostat minimální mzdu co nejdříve k polovině průměrné mzdy. Výsledku se mohou samy divit. Lidé s nejnižší produktivitou totiž budou první, kterým příliš vysoká minimální mzda zavře dveře na pracovní trh. Nahradí je algoritmy a automatizace.
Místo debat o výši růstu minimální mzdy by vláda měla věnovat stejnou energii i méně populárním tématům. Totiž jak zařídit, aby české firmy mohly zaměstnancům platit víc, aniž by je k tomu někdo musel nutit. Odpovědí je opět produktivita. České mzdy se k těm západním dlouhodobě nepřiblíží tím, že se přepíše číslo v tabulce, ale protože zaměstnanec vytvoří za hodinu práce větší hodnotu.
Vláda by musela chtít pracovat
K tomu potřebujeme lepší technologie, více kapitálu, kvalitnější know-how a firmy, které nebudou jen levným článkem subdodavatelského řetězce, ale budou prodávat vlastní finální výrobky a služby s vyšší přidanou hodnotou. A tady začíná pro kabinet Andreje Babiše skutečná práce. Odpovědí je – a vždycky byla – masivní digitalizace státu, odbourávání formulářů a regulací, rychlejší povolování, kvalitnější školství, dostupné energie, podmínky pro investice a odpisy a tak dále.
Jenže všechny tyhle věci trvají. Nejsou jako stříhání pásky, mění se pozvolně, bez velkých politických ohňostrojů. Produktivitu nezvednete rozhodnutím tripartity, je to práce na několik volebních období. Jenže dlouhodobě se bez toho neobejdeme. Neustálé zvyšování minimální mzdy nás k německým mzdám nepřiblíží, k tomu potřebujeme ekonomiku, která ty peníze dokáže vydělat.
🔥🗞️ Přidejte si INFO.CZ do svých oblíbených zdrojů na Google Zprávy. Díky.
