Dlouhodobý nedostatek kvalifikované pracovní síly limituje růst české ekonomiky. Výrobní podniky, exportéři, technologické firmy i zdravotnická zařízení hledají pracovníky stále častěji mimo hranice EU. S tím pomáhají vládní programy a projekty ekonomické migrace, které letos prošly významnými změnami.
Programy a projekty ekonomické migrace představují cílený nástroj české vlády, který řeší strukturální nedostatek pracovní síly v klíčových sektorech hospodářství. Jejich smyslem je vyváženě propojit potřeby zaměstnavatelů s ochranou práv pracovníků, a zároveň zajistit, že migrace probíhá legálně, kontrolovaně a v souladu s veřejným zájmem.
V době, kdy domácí trh práce nedokáže pokrýt poptávku po kvalifikovaných pracovnících, umožňuje tento nástroj legální, kontrolovaný a efektivní přístup zahraničních pracovníků na český pracovní trh.
Smyslem programů a projektů není pouze doplnění chybějících kapacit, ale také podpora konkurenceschopnosti českých firem, stabilizace výroby, služeb a veřejného sektoru, a zároveň zajištění právní jistoty pro zaměstnavatele i zaměstnance. Programy i projekty jsou navrženy tak, aby byly transparentní, předvídatelné a zároveň flexibilní vůči měnícím se potřebám trhu.
Vládní programy ekonomické migrace v gesci Ministerstva průmyslu a obchodu se stále výrazněji profilují jako strategický nástroj pro české firmy, které se potýkají s nedostatkem kvalifikovaných pracovníků.
Zájem o tyto programy každoročně roste, což potvrzují i aktuální statistiky z posledních let. V roce 2023 bylo do programů ekonomické migrace zařazeno necelých 8 tisíc zahraničních pracovníků, loni už téměř 12 tisíc a letos jen za prvních osm měsíců skoro 7 tisíc osob.
Digitální nomádi z Indie, masérky z Thajska, piloti z Kataru. Nejen těch se týkají letošní změny v programech ekonomické migrace, které pomáhají firmám získat pracovní sílu ze zahraničí. Více si o novinkách přečtěte v plné verzi článku zdarma na portálu ExportMag.cz.
